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[摘 要]在新時(shí)代發(fā)展背景下,國有企業(yè)仍然承擔(dān)著時(shí)代發(fā)展引路人的責(zé)任,國有企業(yè)中基層黨務(wù)工作者對夯實(shí)國有企業(yè)的組織文化基礎(chǔ)具有奠基作用。尤其是基層黨務(wù)工作人員的素質(zhì),對國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展有著關(guān)鍵作用,因此,構(gòu)建基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)體系成為當(dāng)下發(fā)展的必然趨勢。在現(xiàn)階段發(fā)展中,由于受到經(jīng)濟(jì)、文化及政治的影響,國有企業(yè)基層黨務(wù)工作者在工作中面臨著諸多問題,如何構(gòu)建全新的國有企業(yè)基層黨建工作者培訓(xùn)體系成為當(dāng)下亟須解決的問題。(剩余5123字)
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新時(shí)代構(gòu)建國有企業(yè)基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)體系的思考
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