淺析新時期國企黨建與人力資源管理的融合

摘 要：《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例》規(guī)定：堅持黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍和人才隊伍。隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)一體化不斷增強和國有企業(yè)改革的不斷深化，人才已成為企業(yè)真正的核心競爭力。在新時期國企轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，培養(yǎng)素質(zhì)水平高能力過硬的專業(yè)人才顯得十分必要。在國有企業(yè)深化改革的新時期，做好國企黨建工作能夠?qū)Ⅻh組織的模范帶頭作用發(fā)揮出來，為企業(yè)的健康發(fā)展把準(zhǔn)方向。（剩余5341字）