雙創(chuàng)背景下中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

摘 要：隨著雙創(chuàng)戰(zhàn)略的提出，人才培養(yǎng)問(wèn)題受到社會(huì)的廣泛關(guān)注。企業(yè)與高校是推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要主體，通常以校企合作的形式共同培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，而中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)作為聯(lián)結(jié)企業(yè)和高校的特色專(zhuān)業(yè)，人才培養(yǎng)問(wèn)題更應(yīng)受到重視。在此背景下，高校應(yīng)該采取一定的對(duì)策及時(shí)調(diào)整師資、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、課程教學(xué)等，滿(mǎn)足學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要。（剩余6133字）