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縣中振興，當務之急是打造一支引得來、留得住、教得好的高質量縣中教師隊伍。
貧困地區(qū)縣中無法吸引高層次教師，一些較高層次的師范類大學畢業(yè)生不愿意選擇縣中而是留在城市，其中的原因，無外乎大城市機遇多、待遇好。要想克服這一阻礙，必須為縣中注入優(yōu)秀教師血液。一方面，尊重發(fā)展需要，在發(fā)展機會、成長空間、工資待遇上對縣中教師給予高度重視和充分保障。（剩余664字）
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縣中振興須打造高質量教師隊伍
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