探究事業(yè)單位職工教育培訓效果提升路徑

DOI：10.12433/zgkjtz.20250546

在事業(yè)單位運營過程中，職工發(fā)揮著關鍵作用，作為核心力量，職工之間協(xié)同合作、同舟共濟，便于發(fā)揮自身的價值，助力單位實現(xiàn)高質量發(fā)展。職工教育培訓是提高職工能力的關鍵途徑，對于事業(yè)單位而言是一項十分重要的工作，然而根據(jù)實際情況來看，事業(yè)單位職工教育培訓工作仍然存在諸多不足之處，如培訓方式比較傳統(tǒng)、培訓內容存在局限性、培訓師資力量匱乏、培訓評估與反饋不到位等，都會影響職工的個人發(fā)展，影響事業(yè)單位的服務質量。（剩余4861字）