新時代企業(yè)員工培訓存在的問題及對策研究

摘 要：當前，企業(yè)加強員工培訓是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，由片面追求外部市場效益向加強內(nèi)部管理的重要轉(zhuǎn)變?，F(xiàn)階段，人力資源競爭是企業(yè)之間競爭的關鍵因素，企業(yè)要重視加強員工培訓，建立高素質(zhì)的人才團隊，提升員工的整體素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展積蓄力量。本文在對企業(yè)員工培訓的類型、新時代企業(yè)員工培訓特征和未來發(fā)展趨勢進行了基本闡述的基礎上，指出了新時代企業(yè)員工培訓存在的一些問題，進而提出了加強對員工培訓的重視程度、完善企業(yè)員工培訓體系、構(gòu)建企業(yè)員工完善的培訓激勵機制以及加強員工培訓力度的對策。（剩余4902字）