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摘 要:公司治理是國(guó)有企業(yè)制度的核心,是現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的核心議題。隨著深化改革的推進(jìn),國(guó)有企業(yè)公司新一輪改革正扎實(shí)推進(jìn)。在探討改革背景下,完善國(guó)有企業(yè)公司治理的意義、現(xiàn)狀以及實(shí)踐路徑,深入分析國(guó)有企業(yè)在治理主體、權(quán)責(zé)界限和基層崗位功能定位方面的現(xiàn)狀,并提出有針對(duì)性的改革實(shí)踐路徑。改革的核心目標(biāo)是通過(guò)優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu),建立清晰的權(quán)責(zé)體系,以及提升治理透明度和問(wèn)責(zé)制度,從而激發(fā)企業(yè)活力,確保國(guó)有資產(chǎn)的保值增值,并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。(剩余5676字)
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國(guó)有企業(yè)在深化改革中完善公司治理的實(shí)踐研究
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