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【摘 要】為探討數(shù)字化背景下企業(yè)業(yè)財融合的路徑,論文深入分析了業(yè)財融合過程中面臨的主要問題,包括業(yè)財融合信息化程度不足、業(yè)務(wù)流程與財務(wù)流程割裂、業(yè)財融合績效評估體系不完善、數(shù)字化人才缺失等,并提出了推進(jìn)業(yè)財融合的路徑。結(jié)果表明,通過打造業(yè)財融合管理系統(tǒng),推動信息化系統(tǒng)升級;打造跨部門協(xié)作機制,實現(xiàn)業(yè)財流程再造;引入數(shù)字化技術(shù),構(gòu)建智能化業(yè)財融合評價體系;加強人才培養(yǎng)與引進(jìn),構(gòu)建數(shù)字化人才隊伍等策略實施,可全面提升業(yè)財融合效率與質(zhì)量。(剩余5454字)
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數(shù)字化背景下企業(yè)業(yè)財融合路徑研究
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