管理者機(jī)會(huì)—威脅認(rèn)知與組織雙元行為的選擇

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【摘  要】論文基于威脅剛性理論和前景理論探討管理者的認(rèn)知機(jī)制，闡明管理者機(jī)會(huì)與威脅認(rèn)知和組織雙元行為選擇的影響關(guān)系及邊界條件。當(dāng)管理者將環(huán)境更多地認(rèn)知為機(jī)會(huì)時(shí)，組織傾向于采用探索活動(dòng)；當(dāng)管理者更多地將環(huán)境認(rèn)知為威脅時(shí)，組織傾向于采用利用活動(dòng)。控制關(guān)注正向調(diào)節(jié)管理者機(jī)會(huì)—威脅認(rèn)知與組織雙元活動(dòng)選擇；損益關(guān)注負(fù)向調(diào)節(jié)管理者機(jī)會(huì)—威脅認(rèn)知與組織雙元活動(dòng)選擇。（剩余4559字）