高管學術經歷、融資約束與企業(yè)綠色創(chuàng)新

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【摘  要】在高質量發(fā)展背景下，實施綠色創(chuàng)新是企業(yè)提高競爭力的重要途徑。論文以A股制造業(yè)上市公司2015-2020年的數(shù)據(jù)為樣本，基于高層梯隊理論，實證檢驗了高管學術經歷對企業(yè)綠色創(chuàng)新的影響，并加入融資約束作為中介變量。研究發(fā)現(xiàn)：高管學術經歷促進企業(yè)綠色創(chuàng)新水平的提升，這一結論在經過穩(wěn)健性檢驗后仍然是成立的；高管學術經歷通過緩解企業(yè)面臨的融資約束來推動企業(yè)綠色創(chuàng)新，融資約束發(fā)揮了部分中介效應。（剩余5344字）