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在新時(shí)代背景下,企業(yè)業(yè)財(cái)融合作為一種提升管理效率和決策質(zhì)量的重要手段,日益受到重視。本文深入探討了業(yè)財(cái)融合的概念和重要性,分析了其在提升企業(yè)決策科學(xué)性、加強(qiáng)內(nèi)部管理和增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力方面的關(guān)鍵作用。同時(shí),指出了當(dāng)前企業(yè)在業(yè)財(cái)融合過(guò)程中存在的問(wèn)題,如部門(mén)間溝通不暢、信息系統(tǒng)不兼容、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)不足以及業(yè)務(wù)人員財(cái)務(wù)意識(shí)淡薄等。(剩余4770字)
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新時(shí)代企業(yè)業(yè)財(cái)融合新路徑探索
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