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中國情境下綠色人力資源管理中的“三態(tài)”和諧對員工綠色行為的影響

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摘   要：近年來，國家為更好進(jìn)行污染防治和生態(tài)保護(hù)出臺了一系列政策，企業(yè)作為國家的一分子為此也制定了綠色目標(biāo)。企業(yè)綠色目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開每一位員工的綠色思想和行為，由此可見員工綠色行為的重要性。對于員工綠色行為而言，其是任務(wù)相關(guān)還是自愿的，會影響到員工的積極性和綠色目標(biāo)的持久性。（剩余5876字）

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