公立醫(yī)院經(jīng)濟合同管理模式的實踐探索

摘 要：隨著醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展，醫(yī)院對外參與的經(jīng)濟活動越來越多，簽署的經(jīng)濟合同數(shù)量不斷增加，且涉及的種類繁雜。因此，規(guī)范且高效的經(jīng)濟合同管理方式，不僅有助于規(guī)范合同法律行為、規(guī)避經(jīng)濟風險、維護醫(yī)院的合法權益，同時可以強化醫(yī)院內(nèi)部控制機制，加強相關責任科室的法律意識。文章以北京某三級公立醫(yī)院（A醫(yī)院）經(jīng)濟合同管理實踐為例，分析傳統(tǒng)經(jīng)濟合同管理方式存在的問題，闡述目前的管理方式，并進一步探索未來管理方式的改進方向。（剩余5074字）