敏捷開發(fā)在校企互聯(lián)網(wǎng)項目實踐過程中的探索與實踐

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摘要：引入真實的校企項目是促進人才培養(yǎng)的重要手段之一，項目成功的實踐過程對于項目成員的成長體驗尤為重要。該文選取校企項目之一的微信小程序作為敏捷開發(fā)試點，在項目的指導和交付過程中引入了Scrum敏捷開發(fā)方法，即在項目的啟動階段、執(zhí)行階段、結束階段融合Scrum方法進行環(huán)境搭建、角色分配、產(chǎn)品Backlog劃分、進度跟蹤和控制、項目評審等核心環(huán)節(jié)，取得了預期良好的效果。（剩余5656字）