事業(yè)單位預(yù)算績效管理的創(chuàng)新與發(fā)展

財(cái)政體制改革持續(xù)深化，事業(yè)單位預(yù)算績效管理作為提升資金調(diào)配效能與公共服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵作用，其革新進(jìn)程持續(xù)引發(fā)學(xué)術(shù)關(guān)注，研究顯示該機(jī)制在資金支出效益提升、服務(wù)質(zhì)量提升增強(qiáng)、責(zé)任意識增強(qiáng)、財(cái)稅體制創(chuàng)新等存在重要意義，實(shí)際運(yùn)行呈現(xiàn)目標(biāo)設(shè)置偏差、流程規(guī)范缺失、理念認(rèn)識淡薄、指標(biāo)架構(gòu)零散、評價(jià)手段滯后、事中監(jiān)督缺位、結(jié)果運(yùn)用弱化、信息化轉(zhuǎn)型遲緩等顯著問題，推動系統(tǒng)性革新方案形成，通過設(shè)置可行的績效目標(biāo)，細(xì)化預(yù)算管理工作，加強(qiáng)績效理念浸潤，建立科學(xué)績效指標(biāo)體系，創(chuàng)新績效評價(jià)方法，強(qiáng)化事中監(jiān)控，充分應(yīng)用評價(jià)結(jié)果，加強(qiáng)信息化建設(shè)等路徑提升績效管理效能，預(yù)判未來預(yù)算績效管理將實(shí)現(xiàn)全方面實(shí)施、戰(zhàn)略導(dǎo)向深度契合、評價(jià)結(jié)果透明公開、信息化建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)、國際范本本土化再造等發(fā)展趨勢，以期推動事業(yè)單位預(yù)算績效管理的持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展。（剩余4227字）