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摘要:隨著事業(yè)單位管理的日益復雜化,構(gòu)建有效的內(nèi)部控制體系對于單位提升管理效率及風險防控能力至關重要。但是,當前事業(yè)單位內(nèi)部控制體系在實施過程中仍存在部門間溝通不暢、協(xié)同不足的問題,導致內(nèi)部控制效果不盡如人意。對此,構(gòu)建跨部門協(xié)同機制可以從明確協(xié)同目標與原則、建立協(xié)同組織機構(gòu)、制定協(xié)同制度與流程以及強化協(xié)同培訓與溝通等方面入手,以優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境、提升內(nèi)部控制質(zhì)量并增強內(nèi)部控制效果,從而實現(xiàn)事業(yè)單位管理效益的整體提升。(剩余4098字)
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跨部門協(xié)同機制在事業(yè)單位內(nèi)部控制體系中的構(gòu)建與影響
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