企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題與解決對(duì)策探討

內(nèi)部控制管理是保持企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定的重要因素之一，在建設(shè)和發(fā)展過(guò)程中，現(xiàn)代化企業(yè)面臨的外部發(fā)展環(huán)境變得更加復(fù)雜，這不僅需要企業(yè)擁有良好的外部經(jīng)營(yíng)實(shí)力，還需要擁有優(yōu)秀的內(nèi)部運(yùn)行能力，這樣才可以將企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。然而，目前，我國(guó)的企業(yè)在內(nèi)部控制管理方面，還存在著許多不足之處。

目前，企業(yè)的內(nèi)部控制體系和績(jī)效考核體系存在缺陷，是導(dǎo)致上市企業(yè)內(nèi)部控制失敗的根本原因。（剩余4351字）