國(guó)有施工企業(yè)推進(jìn)項(xiàng)目建家建線(xiàn)工作路徑

隨著國(guó)有企業(yè)改革逐步深入，國(guó)有施工企業(yè)面臨著工程規(guī)模擴(kuò)大、工法技術(shù)復(fù)雜、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)提高、工人出現(xiàn)短缺的局面，以及職工素質(zhì)提升、個(gè)性化需求顯現(xiàn)等問(wèn)題，這就要求企業(yè)工會(huì)在建家建線(xiàn)方面做出相應(yīng)改變。本文結(jié)合企業(yè)文化和職工個(gè)人需求，對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)下建家建線(xiàn)工作存在的問(wèn)題及問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了分析，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，從思想認(rèn)識(shí)、制度管理、文化宣傳、職工需求以及人才建設(shè)等方面對(duì)建家建線(xiàn)工作路徑進(jìn)行了深入分析和研究，堅(jiān)持以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、低成本、以人為本”的要求推進(jìn)項(xiàng)目建家建線(xiàn)工作，不斷提升“家”的功能和“家”的感召力，充分調(diào)動(dòng)職工積極性，為施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行提供保障，助推企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康、全面的發(fā)展。（剩余5451字）