國有中小型制藥企業(yè)合規(guī)管理存在的不足與對(duì)策

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近年來，合規(guī)管理成為企業(yè)現(xiàn)代化、規(guī)范化、科學(xué)化管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。國務(wù)院國資委近期印發(fā)了《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，進(jìn)一步對(duì)央企合規(guī)管理提出明確要求，本文在此背景下，從合規(guī)管理發(fā)展、定義及國有中小型制藥企業(yè)中存在的不足及對(duì)策闡述了合規(guī)管理工作開展的一些思路、方法。

一、合規(guī)管理的發(fā)展

合規(guī)管理最早是在歐美國家開始，重點(diǎn)是打擊企業(yè)的違規(guī)行為。（剩余5115字）