新時(shí)期國有企業(yè)政工管理模式創(chuàng)新方向

政工工作在國企發(fā)展中扮演重要角色，在推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，更是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基礎(chǔ)保障，若管理手段過于落后，無法調(diào)動(dòng)政工工作熱情，企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展也會(huì)受到嚴(yán)重影響。為此，國企應(yīng)解放思想、立足自身、堅(jiān)守信念，既應(yīng)保留原有管理模式中的優(yōu)勢之處，又應(yīng)對不足之處進(jìn)行全面改進(jìn)，促使國企邁入嶄新發(fā)展階段。

一、新時(shí)期國企政工管理模式創(chuàng)新的重要性

1.有助于提高員工綜合素質(zhì)。（剩余5404字）