企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理優(yōu)化路徑探析

戰(zhàn)略性人力資源管理是將企業(yè)的人力資源管理活動與企業(yè)的戰(zhàn)略目標有機結(jié)合，通過系統(tǒng)性管理手段提升組織績效與競爭力的實踐方式，涵蓋人力資源的配置、管理、控制等方面，還強調(diào)通過戰(zhàn)略性薪酬、績效、人才培訓及培養(yǎng)體系的協(xié)同作用，構(gòu)建靈活創(chuàng)新的企業(yè)文化，推動企業(yè)戰(zhàn)略順利實施。隨著企業(yè)間競爭日益激烈，人力資源作為核心資源的作用日益凸顯，戰(zhàn)略性人力資源管理已成為企業(yè)取得持續(xù)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。（剩余7697字）