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隨著市場經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，工程單位間的競爭越來越激烈。從實際上來看，人才是工程單位發(fā)展的原動力，當今工程單位之間的競爭，即工程單位之間對于人才的競爭，所以完善工程單位中的人力資源管理（以下簡稱“人資”）工作對于工程單位的發(fā)展具有重要意義。
管理新特點
●關鍵性
以往的人資僅負責招聘、離職、辭退、工資、檔案及培訓等行政事務。（剩余2989字）
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