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現(xiàn)代醫(yī)院管理制度下醫(yī)院績效管理研究

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摘要:現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的逐步建立與完善,為醫(yī)院績效管理奠定了堅實的制度基礎(chǔ)并提供了有力保障。本文在系統(tǒng)梳理國內(nèi)外相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上,以A醫(yī)院為具體案例,綜合運用文獻研究法與調(diào)查問卷法,對醫(yī)院績效管理的現(xiàn)狀、存在的問題及改進對策進行了深入分析。研究結(jié)果顯示,構(gòu)建科學(xué)且合理的醫(yī)院績效指標(biāo)體系、完善醫(yī)院績效管理組織架構(gòu)與管理制度、加強醫(yī)院績效管理信息化建設(shè)、重視績效結(jié)果的有效應(yīng)用并建立完善的員工激勵與約束機制,是推動醫(yī)院績效管理優(yōu)化升級的關(guān)鍵措施。(剩余4835字)

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