礦業(yè)類專業(yè)本科畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)對(duì)策研究

摘要：在現(xiàn)代社會(huì)中，就業(yè)與人才培養(yǎng)構(gòu)成了一個(gè)相互依存、相互促進(jìn)的統(tǒng)一體。為了貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作以及教育高質(zhì)量發(fā)展的最新指示和要求，本文專注實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)研究，通過(guò)實(shí)地調(diào)研和座談對(duì)礦業(yè)類本科生當(dāng)前的就業(yè)狀況及其影響因素進(jìn)行了細(xì)致的探討，進(jìn)而提出以本科生導(dǎo)師制為抓手、促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)的一系列建議，包括基于本科生導(dǎo)師制的就業(yè)與學(xué)科專業(yè)內(nèi)涵式建設(shè)的聯(lián)動(dòng)、就業(yè)與培養(yǎng)的一體化統(tǒng)籌，以及持續(xù)優(yōu)化就業(yè)思政育人體系。（剩余5125字）