數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)績(jī)效管理的策略創(chuàng)新與實(shí)踐研究

摘要：本文探討了數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)績(jī)效管理面臨的意義、挑戰(zhàn)與機(jī)遇，并提出了相應(yīng)的策略創(chuàng)新。通過(guò)文獻(xiàn)綜合分析與實(shí)際案例研究，揭示了數(shù)字化績(jī)效管理在提升管理效率、優(yōu)化員工激勵(lì)、助力戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)等方面的顯著優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，也指出了數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用難題、組織文化適配困境以及技術(shù)安全與穩(wěn)定性風(fēng)險(xiǎn)等挑戰(zhàn)。針對(duì)這些挑戰(zhàn)，提出了構(gòu)建數(shù)字化績(jī)效評(píng)估體系、強(qiáng)化數(shù)據(jù)治理與應(yīng)用、推動(dòng)組織文化變革以及創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制等策略。（剩余5202字）