關(guān)于開展干部心理健康教育工作的探析

履職能力建設(shè)是干部教育培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容，其中心理調(diào)適能力起支撐作用，為領(lǐng)導(dǎo)干部全力戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種困難挑戰(zhàn)，穩(wěn)定發(fā)揮其他各項(xiàng)能力提供內(nèi)源性動(dòng)力。開展干部心理健康教育工作正當(dāng)其時(shí)，本文具體對(duì)開展干部心理健康教育的原因、內(nèi)容和實(shí)踐進(jìn)行了探討。

  一、開展干部心理健康教育的原因探析

  （一）制度要求

中組部下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真做好關(guān)心關(guān)懷干部心理健康有關(guān)工作的通知》明確要求，要“加強(qiáng)干部心理健康教育和培訓(xùn)，針對(duì)干部心理健康方面突出問題，通過適時(shí)舉辦輔導(dǎo)講座、發(fā)放圖書資料、組織網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等形式，開展干部日常心理健康教育，各級(jí)黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院、社會(huì)主義學(xué)院相應(yīng)班次要安排相關(guān)課程，著力提高干部心理健康水平。（剩余2003字）