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摘 要：當前，我國社會已經(jīng)進入到新常態(tài)的發(fā)展環(huán)境當中，行業(yè)環(huán)境日益復雜，市場競爭日益激烈。企業(yè)競爭更多表現(xiàn)的是人才的競爭。企業(yè)的人力資源管理工作受到了越來越多的關注，培訓是企業(yè)人力資源管理活動中一項重要的內(nèi)容，通過科學的人力資源培訓可以提高員工的工作技能，改善員工工作態(tài)度，從整體上促進工作效率的提升。（剩余5540字）
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企業(yè)人力資源培訓中的問題及對策
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