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“非升即走”制度下高校青年教師滿意度調研與分析

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摘 要 “非升即走”制度在我國高校施行以來，在社會各界引起了較大的反響，同時也暴露出了一系列問題。文章采用“問卷星”小程序作為分析工具，對我國高校青年教師的滿意度開展調研，重點調研其對“非升即走”制度的觀點及意見。通過對調研對象數據的總體滿意度分析、職業(yè)發(fā)展狀況評價以及“非升即走”人事制度評價進行研究，分析總結了目前我國高校學術生態(tài)圈存在的主要問題和阻礙青年教師成長成才的因素，并針對性地給出了改進措施和意見。（剩余5683字）

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