“新基建”背景下基于區(qū)塊鏈技術(shù)的技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式探究

摘要：高職院校技術(shù)技能人才的培養(yǎng)離不開(kāi)新技術(shù)、新知識(shí)的融入。由于區(qū)塊鏈技術(shù)具有匿名性、可追溯性、去中心化和共識(shí)機(jī)制、防篡改等優(yōu)點(diǎn)，適用于各個(gè)行業(yè)，因此高職院校對(duì)區(qū)塊鏈人才的培養(yǎng)迫在眉睫。區(qū)塊鏈人才大多由周邊行業(yè)人才轉(zhuǎn)變而來(lái)，缺乏技能型、復(fù)合型人才，對(duì)旨在培養(yǎng)技能型人才的高職院校提出了新的要求。文章總結(jié)了國(guó)內(nèi)外高校在區(qū)塊鏈人才培養(yǎng)上的實(shí)踐和探索，提出了高職院校要整合“政校企行”協(xié)同管理教育資源，構(gòu)建實(shí)訓(xùn)教學(xué)專業(yè)化育人模式。（剩余5734字）