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基于公共管理視角，績效管理是發(fā)展和變革的核心工具，關(guān)乎著公共部門的形象和服務(wù)效果，也是深化體制改革的重要手段。文章介紹了開展績效管理工作面臨的困境，重點從管理理念、評估方式、工作主體、法律制度和績效管理環(huán)境五個方面提出了有效的策略，以供參考。
公共管理是融合多種學(xué)科知識，提出的一種全新式的管理體系。（剩余3834字）
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公共管理視角下績效管理工作開展策略初探
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