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經(jīng)濟體制改革背景下,企業(yè)內(nèi)控管理工作發(fā)生了改變,內(nèi)控管理的規(guī)范化、制度化發(fā)展,已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整的重要內(nèi)容,企業(yè)管理層需要加強對內(nèi)部控制制度建設的認識,科學進行內(nèi)部控制體系設計,突破傳統(tǒng)內(nèi)控管理工作的制約。將內(nèi)部控制工作提升到企業(yè)戰(zhàn)略化發(fā)展的高度,通過統(tǒng)一培訓讓全體成員共同參與到內(nèi)部控制工作開展進程中,精準識別企業(yè)存在的內(nèi)控管理問題。(剩余5490字)
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加強和完善企業(yè)內(nèi)部控制體系建設的對策研究
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