論新時期醫(yī)院績效薪酬分配的優(yōu)化

現(xiàn)如今，人民生活水平持續(xù)提升，對健康領(lǐng)域也更加關(guān)注，群眾渴望獲得更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源、良好的醫(yī)療服務(wù)。同時，在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革下，政府也逐步加大醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)投入，推出了更多滿足群眾需求的醫(yī)療政策。公立醫(yī)院作為提供醫(yī)療服務(wù)的主體，應(yīng)切實體現(xiàn)其公益性質(zhì)，并持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部績效管理工作，提升績效分配的科學(xué)性，促使醫(yī)務(wù)人員正確履行職責(zé)。（剩余4770字）