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國有企業(yè)作為“國民經(jīng)濟(jì)支柱,戰(zhàn)略安全保障”,經(jīng)營業(yè)績考核需適配“戰(zhàn)略引領(lǐng)、高質(zhì)量發(fā)展"需求。這對于引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)決策、提高經(jīng)營效率、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。然而,隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的日益復(fù)雜,傳統(tǒng)的經(jīng)營業(yè)績考核方法已難以適應(yīng)新形勢的需求,難以全面、客觀地評價企業(yè)的績效。平衡計(jì)分卡作為一種戰(zhàn)略管理工具,將財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)有機(jī)結(jié)合,從多個維度對企業(yè)績效進(jìn)行全面評估,為國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核提供了新的視角和方法。(剩余6247字)
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基于平衡計(jì)分卡的國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核創(chuàng)新應(yīng)用研究
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