人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)人力資源的影響

摘  要：隨著人工智能技術(shù)的飛速發(fā)展，其在會(huì)計(jì)行業(yè)的應(yīng)用日益廣泛，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的人力資源產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，會(huì)計(jì)行業(yè)的人力資源管理正經(jīng)歷著前所未有的變革。人工智能技術(shù)不僅提高了會(huì)計(jì)工作的效率和質(zhì)量，還為企業(yè)的人力資源管理帶來(lái)了全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)?；诖耍疚纳钊胩接懥巳斯ぶ悄軐?duì)會(huì)計(jì)行業(yè)人力資源的影響，分析人工智能應(yīng)用中存在的問(wèn)題，并結(jié)合當(dāng)前智能發(fā)展提出轉(zhuǎn)變思維方式等措施，旨在應(yīng)對(duì)人工智能帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，為會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)行業(yè)的管理者提供有益的參考。（剩余5631字）