會(huì)計(jì)估計(jì)與職業(yè)判斷在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用

【摘  要】隨著各領(lǐng)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，現(xiàn)代化企業(yè)需要通過廣泛的交易擴(kuò)大市場(chǎng)份額，這對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理提出了更高的要求。當(dāng)前，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)面臨許多不確定性因素，會(huì)計(jì)人員只有結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，更好地實(shí)施會(huì)計(jì)估計(jì)與職業(yè)判斷，才能保持會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性，踐行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定。論文分析了會(huì)計(jì)估計(jì)與職業(yè)判斷的基本情況及其在會(huì)計(jì)中應(yīng)用的重要性，以相關(guān)理論為基礎(chǔ)總結(jié)了會(huì)計(jì)估計(jì)與職業(yè)判斷在應(yīng)用過程中存在的問題，并且結(jié)合具體問題，提出了提升會(huì)計(jì)估計(jì)與職業(yè)判斷能力的建議，以供參考。（剩余5644字）