人力資源社會保障部辦公廳等部門關于大力開展區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商合理確定技能人才最低工資的通知

（人社廳發(fā)〔2024〕51號 2024年9月30日）

各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳（局）、總工會、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、工商業(yè)聯(lián)合會，新疆生產建設兵團人力資源社會保障局、企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會、工商業(yè)聯(lián)合會：

為深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，健全技能人才工資分配制度，探索通過集體協(xié)商合理確定行業(yè)、區(qū)域技能人才最低工資，充分體現(xiàn)技能要素價值，激發(fā)技能人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，現(xiàn)就大力開展技能人才最低工資區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商工作通知如下：

一、確定協(xié)商范圍

各地要以技能人才相對集中的制造業(yè)、建筑業(yè)、采礦業(yè)、住宿餐飲業(yè)、家政服務業(yè)等行業(yè)以及本地的主導行業(yè)和重點發(fā)展行業(yè)為切入點，在縣級以下區(qū)域開展行業(yè)性集體協(xié)商，也可在產業(yè)集聚的工業(yè)園區(qū)、產業(yè)園區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等開展區(qū)域性集體協(xié)商，就技能人才最低工資等事項訂立行業(yè)性、區(qū)域性集體合同。（剩余1341字）