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城市軌道交通對(duì)于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展至關(guān)重要,它不僅為居民提供了便捷的出行服務(wù),也為社會(huì)進(jìn)步作出了貢獻(xiàn)。目前,國(guó)內(nèi)城市軌道交通運(yùn)營(yíng)單位收支矛盾較為突出,因此,合理配置并高效利用人力資源,推動(dòng)企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展模式轉(zhuǎn)變,成為城市軌道交通企業(yè)近年來(lái)關(guān)注的熱點(diǎn)。
人力資源是城市軌道交通運(yùn)營(yíng)企業(yè)的重要資源,而人力成本是指企業(yè)雇用員工所需的總體開(kāi)支,同時(shí)也是企業(yè)最大的一筆成本支出。(剩余2135字)
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人力成本管控:城市軌道交通發(fā)展的“快車(chē)道”
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