人力資源管理怎樣推動(dòng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展

人才是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵組成部分，在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。因此，企業(yè)需要結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，設(shè)計(jì)合理的人力資源管理目標(biāo)，形成人力資源管理標(biāo)準(zhǔn)。人力資源管理與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展關(guān)系密切，提升人力資源管理質(zhì)量仍然具有重要作用?？v觀部分企業(yè)的人力資源管理工作，依然存在一些缺陷或問題。

人力資源管理與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系

人力資源管理是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。（剩余1977字）