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醫(yī)藥流通行業(yè)人力資源與整體經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系
供需穩(wěn)定觀點 利用人力資源運(yùn)用供需理論進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃和制定管理條例有利于了解行業(yè)供需關(guān)系,例如福利薪資、人才引進(jìn)辦法等;且通過供需平衡分析還能夠保證福利薪資結(jié)構(gòu)的合理性,防止人才流失。具體而言,供需平衡理論下,結(jié)合行業(yè)特點、科室需求,可全面了解人力資源供需情況,并確保人員的合理分配。(剩余2288字)
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醫(yī)藥流通行業(yè)人力資源的發(fā)展對提高整體經(jīng)濟(jì)效益至關(guān)重要
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