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摘 要:在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部治理中,控制的重點(diǎn)在于控制的力量。其終極目標(biāo)是提高公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力,使其在最大程度上調(diào)動(dòng)公司的生產(chǎn)和運(yùn)營積極性,使集團(tuán)的利潤達(dá)到最高。在對(duì)子公司治理進(jìn)行分析時(shí),子公司之間的控制機(jī)制問題已成為理論界和實(shí)務(wù)界共同關(guān)心的一個(gè)問題。子母公司經(jīng)營績(jī)效與控制權(quán)不對(duì)等,存在著“隧道效應(yīng)”和“支撐效應(yīng)”。(剩余4586字)
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現(xiàn)代企業(yè)制度下母子公司管理
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