上市公司股權(quán)激勵(lì)對(duì)公司績(jī)效影響的實(shí)證研究

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摘 要：隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)逐漸分離，委托代理成本便成為企業(yè)管理方面的一個(gè)重要問題。股權(quán)激勵(lì)很大程度上解決了企業(yè)面臨的代理困境，降低了管理成本，提高了企業(yè)績(jī)效。在我國(guó)，股權(quán)激勵(lì)制度不斷發(fā)展和完善。本文選取實(shí)驗(yàn)樣本，通過介紹委托代理理論和激勵(lì)理論，數(shù)據(jù)結(jié)合進(jìn)行實(shí)證分析，以驗(yàn)證相關(guān)假設(shè)，最后得出相關(guān)結(jié)論并提出相應(yīng)的建議。（剩余4855字）