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摘 要:近年來,社會各行業(yè)發(fā)展均面臨全新趨勢,經(jīng)濟發(fā)展增長速度日漸緩慢、結(jié)構(gòu)性調(diào)整不斷深化、利率市場改革進程加快,致使各行業(yè)發(fā)展迎來全新局面與挑戰(zhàn)。我國商業(yè)銀行需結(jié)合自身發(fā)展特征,不斷加強績效考核功能及作用,構(gòu)建科學(xué)有效的績效考核評價體系對銀行自身發(fā)展具有極強現(xiàn)實意義?;诖耍疚木涂冃Э己讼嚓P(guān)理論內(nèi)容著手進行闡述,重點其實施現(xiàn)狀的不足之處,積極探索優(yōu)化商業(yè)銀行績效考核的策略,從而為推動商業(yè)銀行發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。(剩余5946字)
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商業(yè)銀行績效考核現(xiàn)狀及優(yōu)化策略研究
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