高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)分析及對(duì)策研究

摘要：當(dāng)前，高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，求職焦慮、追求穩(wěn)定與高薪、注重個(gè)人興趣與發(fā)展以及創(chuàng)業(yè)意識(shí)增強(qiáng)等特點(diǎn)并存，這些心態(tài)的形成受社會(huì)就業(yè)環(huán)境、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、家庭背景及學(xué)校教育等多重因素影響。本文通過分析高校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài)及其影響因素，并提出相應(yīng)的對(duì)策，以期有效幫扶高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)發(fā)展的和諧統(tǒng)一。（剩余3255字）