企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的演進(jìn)與政策探索

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隨著我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入新階段，人口老齡化趨勢加劇，就業(yè)方式多樣化，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)面臨新的挑戰(zhàn)。如何構(gòu)建適應(yīng)新形勢的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系，成為關(guān)系民生大計(jì)的重要課題。本文擬圍繞2005年國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，系統(tǒng)梳理我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的歷程，分析存在的主要問題，并探討優(yōu)化完善的對策措施。（剩余5021字）