校企協(xié)同視角下高職院校企業(yè)實習(xí)生制度的建構(gòu)與實踐

摘要：企業(yè)實習(xí)生制度有利于學(xué)生提前融入企業(yè)、強化能力，優(yōu)化企業(yè)人才梯隊，對高職院校教學(xué)改革和人才培養(yǎng)，提升就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量有非常重要的意義。但實踐中還存在體系不完善、企業(yè)動力不足、實施過程不規(guī)范等問題。通過對存在問題的討論，得出結(jié)論：政府做好導(dǎo)向性和支持性制度，高職院校和企業(yè)打造利益共同點。在此基礎(chǔ)上建構(gòu)的實習(xí)生制度才能培養(yǎng)出具備行業(yè)文化、崗位技能、人文素質(zhì)的應(yīng)用型人才，實現(xiàn)“生、校、企、社、行”共贏。（剩余7184字）