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銷售企業(yè)的人力資源管理問題與對策研究

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摘 要：國內(nèi)的銷售企業(yè)在人力資源管理方面存在很多弊端，嚴(yán)重影響銷售企業(yè)內(nèi)部管理的優(yōu)化和完善，科學(xué)高效的人力資源管理不僅可以保障企業(yè)項目的順利進行，同時也是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要因素，因此，只有制定科學(xué)高效的人力資源管理體系，才能確保企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展，加強企業(yè)在市場的核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。（剩余6919字）

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