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摘 要
新的發(fā)展時期中,企業(yè)需要應(yīng)對“互聯(lián)網(wǎng)+”、知識經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)等多重挑戰(zhàn),可將工商管理職能體系視作切入點,加快管理變革的節(jié)奏。本文首先對工商管理職能進(jìn)行分析,而后總結(jié)企業(yè)在行使工商管理職能時存在的主要問題,并從工商管理理念、機(jī)制、人才以及內(nèi)部管理體系等方面為職能的實施提供保障,以此來提升企業(yè)的管理效益,發(fā)揮出工商管理職能的作用。(剩余2521字)
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新形勢下企業(yè)工商管理職能探究與討論
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