醫(yī)院現(xiàn)代化人力資源戰(zhàn)略管理的思考

［摘 要］醫(yī)院管理是一個(gè)復(fù)雜而全面的過(guò)程，要求管理者在滿足日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求的同時(shí)，提高員工滿意度，減少人員流失，并保持優(yōu)秀的財(cái)務(wù)績(jī)效，人力資源戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵工具，隨著人力資源競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，其管理與發(fā)展趨勢(shì)成為重中之重。作為人才聚集的場(chǎng)所，醫(yī)院應(yīng)充分提高自身管理實(shí)力，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，從而制定現(xiàn)代化人力資源戰(zhàn)略，為我國(guó)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（剩余5402字）