數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代靈活就業(yè)人員的心理契約特征與平衡機(jī)制研究

關(guān)鍵詞：靈活就業(yè)；心理契約；平衡機(jī)制

中圖法分類(lèi)號(hào)：F249 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

隨著進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代，就業(yè)形態(tài)日漸大眾化。非標(biāo)準(zhǔn)化就業(yè)、兼職、打零工、個(gè)體戶、平臺(tái)就業(yè)等“靈活就業(yè)”不僅受到了更多人的接受，也實(shí)現(xiàn)了就業(yè)者自身價(jià)值的最大化，解決了部分高校畢業(yè)生的就業(yè)率問(wèn)題。作為一種新生事物，靈活就業(yè)與傳統(tǒng)勞動(dòng)形式不同，具有非正規(guī)化、非固定化、低門(mén)檻化等特點(diǎn)，并且漸漸成為一種新的用工模式。（剩余4194字）