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大數(shù)據(jù)時代下人力資源管理發(fā)展現(xiàn)狀及創(chuàng)新路徑探索

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摘  要：企業(yè)發(fā)展過程中，人才所起到的作用是難以替代的，而人力資源管理工作能夠有效發(fā)揮人才所起到的作用，對于企業(yè)整體運行發(fā)展質量具有直接影響。當前，大數(shù)據(jù)技術在企業(yè)管理工作中起到的作用也越來越明顯，如果想要在人力資源管理工作中靈活應用大數(shù)據(jù)技術開展管理工作，則需要進一步優(yōu)化管理結構，提高人力資源管理工作開展的科學性和合理性，推動相應工作有序開展。（剩余6105字）

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